ปรับขนาดตัวอักษร
|
ติดต่อสอบถาม
|
แผนผังเว็บไซต์
หน้าหลัก
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวสอบราคา/ประกวดราคา
ข่าวรับสมัคร/โอน/ย้าย
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ผู้อำนวยการ
วารสาร
หลักฐานเชิงประจักษ์ รพ.ประจวบฯ (ITA)
ระบบบริการภายใน รพ.
หลักฐานเชิงประจักษ์การดำเนินงาน รพ.ประจวบฯ (ITA)
ปีงบประมาณ 2564
EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน (ข้อ 1.1-1.5)
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน (ข้อ 1.6-1.15)
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน (ข้อ 2-8)
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน (ข้อ 9)
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน (ข้อ 10-11)
EB3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสุดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
EB4 หน่งยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
EB7 หน่วยงานมีมาตรการและระบบบริหารผลการปฏิบัติงานกับ จนท ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ
EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่
EB10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและช่องทางการร้องเรียน
EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
EB12 หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณะ
EB17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตและแผนปฏิบัติการส่งเสริมชมรมจริยธรรม
EB18 หน่วยงานรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผน
EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวผลประโยชน์ทับซ้อน
EB21 หน่วยงานมีการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน
EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต
EB23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากร
EB24 หน่วยงานมีนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน
EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
×
1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปราฏการขออนุญาตเผยแพร่
2.ประกาศ เรื่อง แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของ รพ.ปข. พ.ศ.2564
3.กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
3.กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะของโรงพยาบาลประจวบคีรีขันธ์
4.ขออนุญาตเผยแพร่รายงานผลการติดตามการดำเนินงานและสรุปปัญหาอุปสรรค 2563
4.รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินการเผยแพร่ต่อสาธารณะ 2563
5.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานราชการ โรงพยาบาลประจวบคีรีขันธ์
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน (ข้อ 1.1-1.5)
×
1.1 ผู้บริหาร
1.2 นโบบาย
1.3 โครงสร้าง
1.3 แผนภูมิโครงสร้างการบริหาร
1.4 อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมาย
1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
กฎ ก.พ. ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2556
กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทวรงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560
พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.2539
พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.2540
พ.ร.บ.ข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ.2551
พ.ร.บ.ว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ.2540
พ.ร.บ.วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง
พ.ร.บ.สุขภาพ พ.ศ.2550
ระเบียบพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2556
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน (ข้อ 1.6-1.15)
×
1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์
1.7 ข้อมูลติดต่อ ประกอบด้วย ที่อยู่หน่วยงาน หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แผนที่ตั้ง
1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน
1.9 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
1.10 ยุทธศาสตร์โดยรวมของประเทศ
1.11พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ 2562
1.12 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2552
1.13 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาฯ
1.14 อินโฟหราฟฟิกคณะกรรมหารจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน
1.15 จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน (ข้อ 2-8)
×
2. นโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
3. แผนปฏิบัติการประจำของหน่วยงาน
4. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
5. หลักเกณฑ์ ขั้นตอนการแก้ปัญหาเรื่องร้องเรียน
6. หลักเกณฑ์ ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีากรร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
7. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน
8. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริจและประพฤติมิชอบ
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน (ข้อ 9)
×
9.1 รายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2563
9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี (คุรุภัณฑ์)
9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี (คุรุภัณฑ์การแพทย์ 3 รายการ)
9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี (คุรุภัณฑ์การแพทย์ 5 รายการ)
9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี (แผนการจัดซื้อวัสดุทั่วไป)
9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี (แผนการจ้างเหมา จ้างบริการ และจ้างเหมาบุคคลธรรมดา)
9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี (วัสดุการแพทย์)
9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี (วัสดุบริโภค)
9.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง
9.4 ประกาศแนวทางการปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560
9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปี 64 (สขร)
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน (ข้อ 10-11)
×
10. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
10.1 คู่มือการจัดการศูนย์เครื่องมือแพทย์
10.2 คู่มือการดำเนินการทางวินัยข้าราชการ (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2562)
10.3 คู่มือการดำเนินการร้องทุกข์กล่าวโทษในคดีอาญา
10.4 คู่มือการทำสัญญาและการชดใช้เงินกรณีรับทุน+ลาศึกษา+ฝึกอบรม+ปฏิบัติการวิจัย
10.5 คู่มือการปฏิบัติเพื่อช่วยเหลือเด็ก สตรี และบุคคลในครอบครัวที่ถูกกระทำรุนแรง
10.6 คู่มือว่าด้วยเงินบริจาค
11. ขั้นตอนการให้บริการ
11. ขั้นตอนการให้บริการ
EB3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสุดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
×
1.รายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
2.รายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี 2563
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานราชการ โรงพยาบาลประจวบคีรีขันธ์
EB4 หน่งยงานมีมาตรการ และวกงระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
×
1.1 บันทึกรายงานผู้บริหาร และขออนุญาตเผยแพร่หนังสือจัดสรรงบประมาณ พ.ศ.2564
1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ
1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2564
1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานราชการ โรงพยาบาลประจวบคีรีขันธ์
2.1 หนังสือรายงานผู้บริหาร และขออนุญาตเผยแพร่
2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี
2.3แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานราชการ โรงพยาบาลประจวบคีรีขันธ์
3.1 หนังสือเวียนเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
3.2 หนังสือขอนุญาตเผยแพร่ประกาศสป. ว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรด้านจัดซื้อ ปี 60
3.3 หลักฐานใบสำคัญการจ่ายเงิน ปี 64 ชุด 1 (1)
3.3 หลักฐานใบสำคัญการจ่ายเงิน ปี 64 ชุด 1 (2)
3.3 หลักฐานใบสำคัญการจ่ายเงิน ปี 64 ชุด 2 (1)
3.3 หลักฐานใบสำคัญการจ่ายเงิน ปี 64 ชุด 2 (2)
3.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานราชการ โรงพยาบาลประจวบคีรีขันธ์
3.3 หลักฐานใบสำคัญการจ่ายเงิน ปี 64 ชุด 3 (1)
3.3 หลักฐานใบสำคัญการจ่ายเงิน ปี 64 ชุด 3 (2)
EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
×
1.บันทึกรายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ต.ค.-ธ.ค.63
2. บันทึกข้อความรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน ก.พ.64
2. บันทึกข้อความรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน ม.ค.64
2. บันทึกข้อความรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน มี.ค.64
2.1 แบบ สขร 1 เดือนตุลาคม 2563
2.2 แบบ สขร 1 เดือนพฤศจิกายน 2563
2.3 แบบ สขร 1 เดือนธันวาคม 2563
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานราชการ โรงพยาบาลประจวบคีรีขันธ์
รายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง สขร เดือน พค 64.
รายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง สขร เดือน เม.ย 64
รายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง สขร เดือน มิ.ย. 64.
EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
×
1. บันทึกข้อความ
2. นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหาร
3. แบบฟอร์มเผยแพร่
EB7 หน่วยงานมีมาตรการและระบบบริหารผลการปฏิบัติงานกับ จนท ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
×
1. บันทึกข้อความลงนาม
2. ประกาศมาตรการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับ จนท ผู้มีผลการปฏิบัติงานต่ำ
3. กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงาน
4. หลักฐานชี้แจง และทำความเข้าใจ
5. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ
×
1.1 ผู้บริหารหน่วยงาน
2. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี
2. หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน
EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่
×
1. บันทึกข้ออนุมัติโครงการ
2. โครงการ
ขอขยายระยะเวลาจัดทำโครงการ
EB10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและช่องทางการร้องเรียน
×
1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน
2.คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทุจริต
3. รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน ภายใน 15 วัน
4. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน
5. แบบฟอร์มเผยแพร่
EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
×
1. บันทึกข้อความ
2. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน
3. บันทึกข้อความ
4. รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
5.แบบฟอร์มเผยแพร่
EB12 หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
×
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติโครงการ
1.2 โครงการ
2. กิจกรรมที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้าวางแผน ร่วมแลกเปลี่ยน
3. รายงานกิจกรรมที่แสดงผู้มีส่วนได้เสียมาร่วมในการดำเนินการ
4. รายงานการติดตามประเมินโครงการ
5. ภาพกิจกรรม
6. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร
7. แบบฟอร์มเผยแพร่
EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
×
1.บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง
2.คำสั่ง มาตรการการป้องกันการรับบนทุกรูปแบบ
3.หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
4.บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผล
5.แบบฟอร์มเผยแพร่
EB 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
×
1.บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการ
2.แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภมใช้คงรูป
3.แนวทางการยืมพัสดุ ยืมใช้สิ้นเปลือง
4.หนังสือแจ้งเวียน
5.แบบฟอร์มเผยแพร่
EB 15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
×
1.บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการ
2.มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป
3.มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
4.หนังสือแจ้งเวียน
5.แบบฟอร์มเผยแพร่
EB 16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณะ
×
1.บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด
2.ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด
3.ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารสูงสุด
4.ภาพถ่ายกิจกรรม
5.แบบฟอร์มเผยแพร่
EB 17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตและแผนปฏิบัติการส่งเสริมชมรมจริยธรรม
×
1.บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
2.แผนปฏิบัติการป้องกัน
3.แผนปฏิบัติการส่งเสรืมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม
4.แบบฟอร์มเผยแพร่
EB18 หน่วยงานรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผน
×
1.1 รายงานผล
1.2 หนังสือเสนอผู้บริหารทราบ
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่
2.1 แบบฟอร์มที่ 2 แบบรายงานผลการดำเนินงาน
2.1 แบบฟอร์มที่ 3 แบบติดตามประเมินผล
2.2 หนังสือเสนอผู้บริหารทราบ
2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่
EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
×
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดประชุม
2. สรุปผลการประชุม
3. รายงานวิเคราะห์ความเสี่ยง
4. หนังสือเสนอผู้บริหาร
5. แบบฟอร์มเผยแพร่
EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวผลประโยชน์ทับซ้อน
×
1.บันทึกข้อความ
2. แนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
3. หนังสือแจ้งเวียน
4. บันทึกข้อความรับทราบ รายงานผล
4. รายงานการดำเนินการ
5. แบบฟอร์มเผยแพร่
EB21 หน่วยงานมีการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน
×
1.บันทึกข้ออนุมัติโครงการ
2. โครงการ
ขอขยายระยะเวลาจัดทำโครงการ
EB 22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต
×
1. หลักฐานการจัดกิจกรรม(1)
2. รายชื่อผู้ทำกิจกรรม
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร
4. รายงานการจัดกิจกรรม
5. ภาพกิจกรรม
6. แบบฟอร์มเผยแพร่
EB23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากร
×
1. หลักฐานการรวมกลุ่ม
2. แนวทางการดำเนินกิจกรรม
3. รายชื่อสมาชิก
4. กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม
5. แบบฟอร์มเผยแพร่
EB24 หน่วยงานมีนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน
×
1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์
2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
3. แนวทางการล่วงละเมิดทางเพศ
4. บันทึกแจ้งเวียน
5. รายงานการกำกับติดตาม
6.แบบฟอร์มเผยแพร่
EB 25 มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรการปฏิบัติงาน
×
1. บันทึกขออนุาตเผยแพร่คู่มือการปฏิบัติเพื่อช่วยเหลือเด็ก สตรี และบุคคลในครอบครัวที่ถูกกระทำรุนแรง
2. คู่มือการปฏิบัติเพื่อช่วยเหลือเด็ก สตรี และบุคคลในครอบครัวที่ถูกกระทำรุนแรง
3. แบบฟอร์มเผยแพร่คู่มือ
4. การติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามคู่มือ (รายงานในระบบของกองบริหารการสาธารณสุข)
5. กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
EB 26 กระบวนการอำนวยความสะดวก
×
1. กระบวนการอำนวยความสะดวก
2. แบบฟอร์มเผยแพร่